Cerca de um quarto dos idosos latinos e negros relataram enfrentar discriminação racial no consultório médico, tornando mais difícil para eles receberem os cuidados de que precisam, De acordo com um estudo do Commonwealth Fund divulgado na quinta-feira.
Os resultados mostraram que os pacientes de cor com 60 anos ou mais eram mais propensos a dizer que foram tratados injustamente ou tiveram seus problemas de saúde descartados por profissionais médicos. Vinte e três por cento dos latinos e 25 por cento dos negros entrevistados disseram ter experimentado esse tipo de preconceito – uma taxa aproximadamente oito vezes maior que a dos idosos brancos.
O estudo reforça o que os pacientes negros e latinos disseram há anos, “que o sistema de saúde não está funcionando para pessoas de cor, particularmente adultos mais velhos”, disse a autora do estudo, Michelle M. Doty, à Healdoxx por e-mail.
O relatório também indicou que isso irá agravar as disparidades existentes. De acordo com o estudo, os pacientes que relataram discriminação racial também experimentaram mais isolamento social, dificuldades financeiras e sentimentos de insatisfação com seus cuidados, disseram os pesquisadores.
Especialistas dizem que os riscos são maiores entre as populações mais velhas porque elas usam esses serviços com mais frequência.
“Dado que os adultos mais velhos usam muito mais serviços de saúde do que os mais jovens, e que a população dos EUA está envelhecendo rapidamente, abordar a discriminação nos ambientes de saúde é especialmente importante para os idosos de cor”, disse Doty.
As mulheres negras mais velhas foram algumas das mais impactadas, de acordo com o estudo, com pelo menos 49% afirmando que foram tratadas injustamente devido à sua raça, em comparação com 34% das latinas e 37% das mulheres brancas.
Entre 11 países de alta renda, os adultos mais velhos dos EUA foram o grupo mais alto – com 32% – a dizer que o sistema de saúde trata as pessoas de maneira diferente por causa de sua raça ou etnia, quase o dobro da taxa de adultos no Canadá, que foi de 17%.
Em meio a essas disparidades, especialistas recomendaram mudanças nas políticas. Isso inclui a divulgação pública de dados de discriminação, bem como a realização de treinamentos educacionais que abordam o racismo e o preconceito implícito entre os profissionais de saúde.
“Temos um problema”, disse Doty. “Nós podemos e devemos fazer melhor.”
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